Emprendedores Seniors en España

Los Seniors son esenciales para el futuro económico de España, pero enfrentan desafíos en el mercado laboral. A pesar de su disposición a emprender, España tiene tasas de desempleo sénior altas y falta de empleo cualificado en comparación con otros países europeos.

Datos

🧑🦳 Los séniores aseguran el futuro económico, pero el mercado laboral sénior en España se enfrenta desafíos, que hay que salvar.

📊 España tiene altas tasas de desempleo sénior en comparación con otros países europeos.

👩🦳 La mitad de los desempleados mayores en España son de larga duración.

🇪🇸 España tiene el mayor número de empleos de baja cualificación junto a Portugal.

📈 La tasa de actividad sénior en España está casi 20 puntos por debajo de Suecia.

📊 Menos séniores trabajan en España que en Suecia, Alemania y Portugal.

⏳ Los españoles trabajan menos años que los portugueses y alemanes, y están a siete años de distancia de los suecos.

💼 Los séniores españoles son emprendedores, pero también hay un alto trabajo autónomo en este grupo.

📈 España podría mejorar su PIB al alcanzar la tasa de empleo sénior de Suecia.

📉 Urge abordar el alto desempleo sénior en España.

Recomendaciones

🤝 Pacto para el fomento del empleo sénior.

📜 Ley contra el edadismo laboral para compatibilizar pensión y trabajo.

📊 Medición y publicación de impacto social por parte de las empresas.

💼 Fomento del trabajo autónomo y emprendimiento sénior desde las administraciones.

📚 Promoción de la formación continua.

💡 Conciencia sobre la jubilación anticipada.

👥 Visibilidad de trabajadores séniores en diversos campos.

Propiciar la presencia en la escena pública de trabajadores séniores que siguen aportando a la sociedad con su trabajo en campos como la ciencia, el funcionariado, la docencia o el emprendimiento, ayudaría a la tarea de dar una nueva visión de esta etapa vital en la que ha de seguir presente el trabajo remunerado.

Además, los propios trabajadores séniores deben tomar conciencia de que, por muy atractivo que parezca adelantar la edad oficial de jubilación, es inviable económicamente y perjudicial para su salud física y emocional dejar de trabajar con más de treinta años por delante de vida.